区块链通公司招聘[区块链行业招聘]

本文目录一览：

• 1、区块链工程待遇如何?
• 2、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 3、中信梧桐港供应链管理有限公司

区块链工程待遇如何?

1、工资。新加坡区块链公司，员工每天工作8小时，每月的工资为7889元，是非常高的，所以待遇是很好的。福利。新加坡区块链公司，为员工缴纳五险一金，并且还有节假日礼物的发放，福利是非常多的。西南财经大学的智能金融和区块链专业前景好吗就业薪资待遇如何好，7000元。

2、拥有丰富经验和高级技能的区块链专业人才往往能够获得更高的薪资。例如，短期工作经验的一般数据工程师的薪资可以达到数十万元，而具有5-6年工作经验的数据工程师的薪资则可能超过百万元。市场需求与人才供应：随着数字贸易的快速发展和区块链被纳入“新基建”，区块链行业对优秀人才的需求显著增加。

3、区块链销售岗位的薪资水平很高，平均月薪达到11000元，远高于平均工资，显示出该岗位的吸引力。1 云海区块链有限公司是一家成立于2018年的企业，位于深圳，提供五险一金和年终奖，员工工资在4000元左右，显示出其良好的员工待遇。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

对于产业园的管理方来说，他们担心区块链领域会重演小贷“泡沫”所造成的创业“虚假繁荣”。入驻创客空间的区块链创企中，绝大部分都还没有拿到融资，有的甚至缺乏相应的资金流支持。这些区块链公司往往只谈“理想”不谈钱，看起来风光，但实际可能穷得叮当响。

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？ 想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。据报道，在过去三个月，区块链技术岗需求占比超七成，而且与数字货币相关的运营岗位待遇，过半数都带有股权或期权奖励，真可以说“前途”“钱途”两不误。 “但也只有‘看不到的前途’了，钱是没有的。

在区块链岗位招聘方面，一些公司利用区块链概念进行虚假宣传，承诺高额回报或财务自由，实际上业务内容缺乏实质，甚至不发工资，这种行为损害了求职者的利益。因此，求职者在选择区块链相关岗位时，应擦亮眼睛，避免陷入骗局。

区块链给我们呈现的是一种‘载体’价值，解决了后端共享等问题，而这并非我们所最关心的。在前端数据到信用的转换环节仍需要从源头保证真实，如进行实地考察调研等是区块链不可替代的工作。”为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？ 想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。

年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。 其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

中信梧桐港供应链管理有限公司

1、中信梧桐港供应链管理有限公司是一家致力于大宗商品数字供应链基础设施建设和运营的公司。以下是关于该公司的详细信息：主营业务：该公司以数字技术推动实体经济与金融的融合创新，利用物联网和区块链技术为中小实体企业提供仓单融资服务，并为金融机构提供安全、流动的数字资产服务。

2、好。环境好。中信梧桐港供应链管理有限公司（简称：中信梧桐港）成立于2018年6月，注册资本3亿元，该公司环境好，办公室有空调，饮水机，同事之间和睦。待遇好。中信梧桐港供应链管理有限公司提供五险一金、餐补、交通补助、补充医疗保险、加班补助、周末双休。

3、中信梧桐港供应链管理有限公司成立于2018年06月01日，法定代表人：王海英，注册资本：30，000.0元，地址位于天津自贸试验区（东疆综合保税区）亚洲路6975号金融贸易中心南区1-1-1806。公司经营状况：中信梧桐港供应链管理有限公司目前处于开业状态，公司拥有37项知识产权，招投标项目1项。